Что такое районный коэффициент к пенсии

 

Районный коэффициент при расчете пенсии госслужащим в 2019 году Условия применения районного коэффициента для расчета пенсии госслужащим Расчет пенсии госслужащим с учетом районного коэффициента. Районный коэффициент по регионам России в 2019 году. Правила начисления и величина районных коэффициентов в РФ зависит от принадлежности к конкретной территории

Содержание

Как используется районный коэффициент при расчете пенсии

На основании действующего законодательства, районный коэффициент увеличивает фиксированную выплату к страховой пенсии. Таким образом, оформить пенсионную выплату с учетом повышающего коэффициента могут граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости.

Формула расчета пенсии с районным коэффициентом

Для определения размера выплаты пенсии с учетом районного коэффициента применяется следующая формула:

СтрПенс = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл * РайонКоэфф,

где СтрПенс – ежемесячная выплата страховой пенсии, назначаемая гражданам по достижению общеустановленного пенсионного возраста, при наличии необходимого стажа и ИПК;
ПенсБ – показатель ИПК. Читайте также статью «Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент»;
СтПенсБ – установленное значение 1-го ИПК в рублях на дату оформления пенсии (в 2019 году – 78,58 руб.);
ФиксВыпл – фиксированная выплата к пенсии (в 2019 году – ,11 руб.).

Рассмотрим пример. Щедров К.Н. – житель Череповца. Щедров обратился в ПФР за пенсией. По состоянию на ИПК Щедрова – 38,41. Расчет пенсии Щедрову произведен с применением районного коэффициента – 1,15:

38,41 * 78,58 руб. + ,11 руб. * 1,15 = ,14 руб.

На какие выплаты не распространяется

Коэффициент не устанавливается для выплат, которые по определенным причинам рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его:

  • Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
  • Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
  • Премии, которые выплачиваются периодически;
  • Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.
Вам будет интересно:Приказ об индексации заработной платы: основания для издания, кто оформляет в 2019 году, образец

Как происходит начисление районного коэффициента к пенсиям?

Районный коэффициент оказывает значительное влияние на расчет пенсий лиц, проживающих и работающих в условиях Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Доплата за труд при формировании пенсионной выплаты начисляется, если служащий:

  • проработал в сложных условиях не менее 15 лет (с перерывами или непрерывно -  расчет производится календарными годами по совокупности проработанных лет);
  • имеет страховой стаж от 25 лет (для мужского населения).

Доплата к пенсии будет начисляться, если гражданин с января 2002 года проживал и работал в условиях КС и приравненных к ним. Но льгота будет действовать до тех пор, пока пенсионер проживает на указанных территориях. Смена условий жизни (места жительства) на более благоприятные практически всегда приведут либо к снижению суммы доплаты, либо к ее полной отмене.

Внимание! Действующие на 2019 г. районные коэффициенты на федеральном уровне законодательно не закреплены. Существующие нормативы применяются исполнительными органами власти, действующими на территории КС и местностях, приравненных к ним по сложности проживания и работы, самостоятельно

Что такое районный коэффициент и для чего он нужен

У России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Для того, чтобы сравнять значения заработков трудящихся всех регионов, был разработан районный коэффициент к заработной плате.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

бухпроффи

Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

На данный момент к регионам, где используется районный коэффициент, отнесены:

  • Южные субъекты Восточной Сибири;
  • Субъекты Дальнего Востока;
  • Субъекты Крайнего Севера и приравненных к нему областей.

Определение коэффициента

Фото 2

Определяет вычисление районного коэффициента в соответствие с местонахождением возле определенной климатической территории. Самый большой коэффициент предоставляется жителям, которые живут у акватории Северного Ледовитого океана, особенно береговой линии и морей, сопряженных рядом с ним, Территория Чукотки и Якутии предоставляет работающим гражданам двукратное увеличение оклада на 200%. А в основном европейские территории Российской Федерации, находящиеся в северной части имеют  районный территориальный коэффициент в объеме умножения на  – 1.4 для увеличения оклада.

В расчет коэффициента учитывается сложность климатических условий, вероятные погодные условия, которые могут мешать нормальной работе, уровень развития транспортной инфраструктуры, дорожного покрытия и электронного развития региона, экологическая ситуация, фон окружающей среды и  другие факторы природы, которые способны определенно влиять на выполнение работы.

Устанавливаются коэффициенты не на федеральном уровне страной, а самостоятельно субъектами трудоустройства на территории, находящихся на Крайнем Севере и прилегающих к нему территориальных субъектов.

На какие выплаты влияет районный коэффициент

В законе прописаны начисления, на которых при их определении обязательно используется районный коэффициент, сюда входят:

  • Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
  • Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
  • Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
  • Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
  • Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
  • Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
  • Пенсионные выплаты;
  • Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

Предельной величины для использования коэффициента не существует — его нужно применять все время на весь размер зарплаты.

Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.

На основании того, что районный коэффициент влияет на оплату труда сотрудника, информация о нем обязательно должна быть включена в трудовой контракт как существенное условие.

Внимание! Если применение этого показателя определено в Положении о зарплате либо ином нормативном акте компании, то допускается в трудовом соглашении просто сделать ссылку. Однако с самим актом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

Северные надбавки

Работники, которые перевелись и осуществляют свою работу в условиях Крайнего Севера и северных регионов, получают повышенную в значительных объемах оплату, умноженную на районный коэффициент территории, где вы находитесь (город, пгт, район, республика). Подобная норма четко прописана и указана в Трудовом Кодексе, который написан главными законодателями Российской Федерации в статье 317. К сожалению, законодательная российская база в современном мире не создала себе новых стандартов по вычислению и добавлению северных надбавок, поэтому используется древний приказ еще советских времен 1990 года от тогдашнего Министерства труда под No 2. Он указывает процедуру и инструкцию по расчету показателя районного коэффициента.

Схема организации расчета полученного заработка состоит из добавления региональной процентной надбавки по отношению к окладу. Сотрудники работающие в организации, где ведут работу в регионах и отдельных территориальных районах (допустим, как Кировская область получает только в определенных трех районах плюс к полученному доходу из-за условий работы), получают начисление. Независимо от места работы, начальный процент надбавки составляет 10%. Такая ставка длится в течении полгода рабочей деятельности трудящегося. Если человек продолжает и дальше выполнять работу, то через каждые прошедшие полгода, он имеет возможность к полученным процентам обнаружить прибавку еще 10%, но это не произойдет до тех пор, пока не получит специальный показатель по приказу от Министерства труда.

В соответствии с полученной инструкцией, в делах молодежи Трудовой Кодекс РФ выделяет лиц с возрастом до 30 лет (молодых людей). Если человек входит в данный возрастной промежуток, то это молодой по возрасту человек и его надбавка будет составлять в северных краях до 20%. Воспользоваться данным условием могут все желающие, которые достигли 5-летнего проживания в условиях Крайнего Севера, то есть данное право предоставляется для коренных жителей региона и тех, кто приехал и проживает период 5 лет.

Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2019 году

Фото 3

Актуальные районные коэффициенты на 2019 год отображены в таблице:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

В некоторых регионах РФ дополнительно могут устанавливаться местные районные коэффициенты.

Как получить декретные если не работаешь — полная информация в нашей статье!

Вся нужная вам информация по расчету больничного листа находится на нашем ресурсе. Наша статья содержит всю информацию на эту тему.

Как решить вопрос с оплатой больничного уже после вашего увольнения — читайте тут.

Понятие и определяющие факторы

Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и
некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.

Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения. К ним относятся:

  • Транспортная доступность и инфраструктура;
  • Особенности экологической обстановки и условий;
  • Специфика местного климата.

Что такое районный коэффициент

Понятие районного коэффициента введено на государственном уровне в целях реализации мер социальной поддержки гражданам, проживающих в особых климатических условиях.

При наличии документов, подтверждающих постоянное проживание граждан в районах Крайнего Севера и приравненных территориях, в высокогорных района Дагестана, а также в иных местностях с тяжелыми природными условиями и малоэффективной инфраструктурой, обусловленной естественными причинами, данная категория лиц имеет право на повышенную пенсию с учетом применения районного коэффициента. Полный список регионов, на территории которого применяется районный коэффициент, приведен в Постановлении Правительства №216 от г.

Порядок применения районного коэффициента

Гражданам, оформляющим страховую пенсию по старости и постоянно проживающим на территориях с тяжелыми климатическими условиями, размер выплаты назначается с учетом повышенной фиксированной выплаты:

СтрПенс = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл * РайонКоэфф,

где ПенсБ – ИПК, накопленный гражданином в течение трудовой деятельности. Читайте также статью  «Индивидуальный пенсионный коэффициент».;
СтПенсБ – стоимость единицы ИПК на момент оформления пенсии (в  2019 году – 81,49 руб.);
ФиксВыпл – фиксированная выплата, размер которой устанавливается на законодательном уровне (в 2019 году — ,90 руб.);
РайонКоэфф – районный коэффициент, значение которого применяется в соответствие с регионом проживания.

Для получателей страховой пенсии по инвалидности также предусмотрено повышение фиксированной выплаты с учетом районного коэффициента. Лица, которым назначена социальная пенсия по старости или инвалидности и которые постоянно проживают в регионах с тяжелыми климатическими условиями, вправе на повышение фиксированных пенсионных выплат с учетом районного коэффициента, установленного в регионе проживания.

Порядок применения коэффициентов

Рабочий Иванов А. Г. выполняет обязанности в организации, какая располагается на территории Магаданской области. В ней применяется районный коэффициент 1,7.

Сотруднику начислены следующие суммы:

  • Оклад — 18000 рублей;
  • Доплата за выслугу — 2500 рублей;
  • Премия за выработку продукции — 3000 рублей;
  • Материальная помощь за рождение ребенка — 3000 рублей.

Коэффициент не применяется к материальной помощи.

Общая сумма к выплате составит: (18000+2500+3000)х1,7+3000=42950 рублей.

Описание районного коэффициента

Каждый из регионов России имеет собственный уровень жизни и отличается чаще всего из-за климатических условий. Поэтому в целях уравнять доход российских граждан, трудящихся в сложных климатических и опасных технических районах: вводятся районные коэффициенты заработной платы. Это регулируется Трудовым кодексом РФ, где в статье 146 ч. 3 и статье 148 указаны все причины и инструкции по начислению коэффициента. Простыми словам, для работающего человека районный коэффициент – это постоянная доплата за проживание и работу в негативных для жизни условиях.

В зависимости от статуса территории региона России, районный коэффициент 2019 года имеет свои значительные различия. Выполняется эта норма для людей, которые получают зарплату: военные, пенсионеры, лица, проживающие на социальном обеспечении страны или социального ведомства и люди с трудовыми договорами от работодателей. При условии, что они там живут на постоянной основе, либо являются трудоустроенными коренными жителями.

Что такое районный коэффициент при расчете пенсии

Фото 4
Районный коэффициент при расчете пенсии

Ни для кого не секрет, что уровень жизни в регионах РФ неравноценен: уровень доходов и стоимость основных благ в различных районах нашей страны может существенно отличаться, порой даже в несколько раз. Жители некоторых регионов, при относительно низком заработке, вынуждены приобретать продукты питания и предметы первой необходимости по цене на порядок выше среднерыночной. В ряде случаев причина данного несоответствия обуславливается регионом проживания граждан. Ведь в районах со сложными климатическими условиями и, как следствие, малоэффективной инфраструктурой, обусловленной естественными причинами, стоимость основных благ будет выше по причине сложности их доставки и хранения.

В целях оказания поддержки гражданам, которые проживают в особых климатических зонах, государством разработана и внедрена особая система расчета пенсионных выплат, которая предусматривает применение повышающего регионального коэффициента. Таким образом, пенсионеры, проживающие в особых регионах, могут получить пенсию, размер которой существенно выше средней по РФ.

Отметим, что районный коэффициент применяется не только при назначении пенсий, но и при расчете прочих социальных выплат (пособий, компенсаций, т.п.). Кроме того, граждане, проживающие в особых регионах в связи с трудоустройством, вправе на повышение размера установленного оклада с учетом регионального коэффициента.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?


Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).
Районные надбавки пропорционально увеличивают размер начисляемой выплаты и проводятся бухгалтерией предприятия как добавочный процент к ней.

Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

  • Южные регионы Восточной Сибири;
  • Дальневосточный регион;
  • Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

Пенсионные права граждан, проживающих в тяжелых климатических условиях

Физические лица, которые проживают непосредственно на территории Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним, имеют право на некоторые льготные условия при получении пенсии.

Досрочная пенсия

Досрочные выплаты страхового пенсионного обеспечения. Если трудовой стаж в вышеназванных районах составил не менее 15 ― 20 лет, то женщины могут рассчитывать на досрочное назначение по достижении возраста 50 лет, мужчины ― 55 лет. (с 2023 года 55 и 60 лет соответственно) Лицам, отработавшим на перечисленных территориях не менее 7,5 лет, пенсия может быть назначена досрочно (относительно общепринятого пенсионного возраста по РФ) раньше на 4 месяца по итогам каждого года работы. Подробнее о досрочной пенсии можно прочитать тут.

Увеличение фиксированной выплаты

Эти граждане также имеют право на увеличение фиксированной выплаты применительно к одному из видов пенсионного обеспечения (инвалидности, потеря кормильца, по старости). Увеличение происходит на конкретный показатель, называемый районным коэффициентом, принятый Правительством РФ на весь срок проживания в подобных местностях.

Если пенсионер решит переехать в другое место жительства, то коэффициент будет пересмотрен относительно нового региона проживания. Фиксированные выплаты могут устанавливаться и независимо от последующего места проживания. Но в этом случае необходимо отработать порядка 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет на территориях, приравненных к ним. К тому же обязательным условием являются сроки страхового стажа (для мужчин не меньше 25 лет, и для женщин ― от 20 лет.

Множители к заработным платам и пенсиям

Фото 5

Величина множителя рассчитывается при учете принадлежности местности к определенной территории. Самые большие коэффициенты начисляются служащим предприятий, расположенных в зоне Северного Ледовитого Океана — 200% к окладу (коэффициент 2.0). Такую же доплату получаются и жители Якутии, Чукотки. Население европейской части (северные территории) России получает доплату в размере 115-140% (показатель ). При расчете размера коэффициента обязательно учитывается:

  • природные условия региона;
  • наличие качественной транспортной инфраструктуры;
  • экологическая обстановка в регионе;
  • воздействие на организм человека природных факторов;
  • экономические особенности развития территории;
  • сложность выполняемой работы.

В таблице приведены примеры районов и территорий с максимальным и минимальным коэффициентом к заработной плате и пенсии. Полный перечень регионов и действующих в них районных коэффициентов можно найти в этой таблице.

Для кого применяется районные коэффициенты при начисления пенсии

Не для всех граждан районный коэффициент имеет решающее значение при расчете пенсионных выплат. Прямо этот показатель затрагивает лишь те лица, которые проживают на территориях, характеризующихся трудными климатическими и экстремальными условиями. К таким местностям относятся районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним.

Для прочих жителей, регионы проживания которых также обладают районными коэффициентами при начислении зарплаты, дополнительные добавки к пенсии, учитывающие эти показатели, не применяются. Районный коэффициент у таких жителей имеет значение лишь при расчете общего заработка для последующих расчета и назначения пенсионных выплат. Это правило затрагивает, к примеру, жителей Красноярского края, проживающий в его центре и на юге области, потому как обозначенные территории уже не относятся вышеперечисленным территориям.

Пример расчета пенсии

Районный коэффициент применяют не к минимальному окладу сотрудника, а к фактической зарплате до налогообложения. Из суммы, которая получается в итоге, работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд и НДФЛ. Расчет пенсии с районным коэффициентом осуществляется по формуле:

СПс = ФВ × РК + ИПК × СПК, где

СПс - страховая пенсия по старости,

ФВ - фиксированная выплата,

РК - районный коэффициент,

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент,

СПК - стоимость пенсионного балла.

Пример расчета. Гражданин Рыбин Р.А. 1962 года рождения, проработал 15 лет инспектором по охране территории государственного природного заповедника на Командорских островах (Камчатский край), при этом постоянно проживал в с. Никольском на о. Беринга. С учетом предыдущих периодов работы, его общий страховой стаж составил 35 лет. Гражданин Рыбин Р.А. в 2019 году получил право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости, которая была рассчитана по вышеуказанной формуле с учетом районного коэффициента. Фиксированная выплата Рыбина Р.А. составила 7 207, 67, районный коэффициент Командорских островов - 2,0, количество пенсионных баллов за 35 лет стажа с учетом конвертации пенсионных прав, приобретенных до 2015 года, составило 102,75, стоимость пенсионного балла на момент назначения пенсии была равна 78,58 руб. Таким образом, размер досрочной пенсии гражданина Рыбина Р.А. составил 22 490 рублей (7 207,67× 2,0 + 102,75 ×78,58).

Где применяется районный пенсионный коэффициент

Согласно Трудовому и Пенсионному законодательству, региональный коэффициент повышает размер выплат лицам, которые постоянно проживают в регионах:

  • со сложными климатическими условиями;
  • с загрязненной экологией;
  • с низким уровнем организации инфраструктуры, обусловленной природными факторами.

В каждом из случаев районный коэффициент выступает в качестве компенсации гражданам в связи со сложными, вредными, опасными условиями проживания.

Перечень районов, в которых применяется повышающий коэффициент, а также показатель такого коэффициента, закреплен в региональных законодательных актах. На основании нормативных документов особыми регионами со сложными условиями проживания признаны:

  • районы Крайнего Севера (и приравненные территории);
  • горные районы (Дагестан – населенные пункты, расположенные на высоте 1,5 км и выше над уровнем моря);
  • прочие регионы с малоэффективной инфраструктурой, особыми экологическими и климатическим условиям (населенные пункты Вологодской, Костромской, Пермской, Ростовской, Челябинской и прочих областей).

В зависимости от сложности условий проживания, показатель регионального коэффициента может устанавливаться в промежутке от 1,1 (регионы Астраханской области) до 2 (Камчатская область – Командорские острова, Республика Якутия – населенные пункты, расположенные за Полярным кругом).

Выплаты, на которые применяется районный коэффициент

Предыдущий закон, прописанный Трудовым кодексом от Российского законодателя указывает, какие типы выплат могут подвергаться пересчету на коэффициент и согласно каким инструкциям проводится данная процедура. Так, он применяется для:

  • Заработную плату, выплачиваемая лицу при вступлении на должность.
  • Выплата к полученной ранее заработной плате, накопленной за непрерывную рабочую деятельность (иными словами называется выслугой лет).
  • В установленном законе прописана вся инструкция и информация о надбавках по положению касательно их разряда, степени и класса профессии.
  • Компенсация за полученные плохие и возникшие или вероятные опасные условия труда. Ночные условия трудового дня также входят в эту категорию.
  • Тринадцатая зарплата – годовое поощрение за результаты работы.
  • Сезонный труд не имеет отличий от временного, поэтому входит в эту же категорию.
  • Временная нетрудоспособность не повлияет на получение районного коэффициента, но при этом необходимо наличие «больничного листа» из диспансера или больничной установы, подтверждающей вашу болезнь.
  • Здесь учитывается компенсация за работу на неполной ставке.
  • Также в расчет входит работа по совместительству, когда сочетается две работы.

В разряд исключений входят выплаты, которые нельзя изменять множителем:

  • Отпускные выплаты от работодателя – они являются уже измененными собственными коэффициентами, но ваш трудоустройщик вправе добавить для отпуска умножение на нужные проценты.
  • Разовый характер выплаты. В этот отдел входят награждение денежной премией и предоставление материальной помощи за определенные заслуги перед работодателем.
  • Работа в северных краях за свои сложности имеет свою процентную надбавку, указанную законом. Коэффициент в зависимости от территории и процент надбавки значительно меняют размер оплаты вашего труда, но не корректируют материальное количество выплаты друг другом.

Территориальный коэффициент выражает свое влияние путем изменения количества суммы. Вся документация фиксируется бухгалтером с учетом всех изменений в процентом виде. Этот же процент умножается во МРОТ.

Значительную роль коэффициент играет в формировании пенсии. Вне зависимости от того, что зарплатный фонд выплачивается в соответствии с умноженным процентом, коэффициент действует и на пенсионные выплаты и пособия. Главное условие – проживание лица на данной территории. Если произойдет смена жительства – коэффициент будет снижен, либо отменится.

Порядок коэффициента для военных включает в себя смену регионов во время прохождения военной службы в военной части или на специальном задании: пустыня, высокогорье, засушливые регионы страны. Также, за сохранность и сбережение тайны государства идет доплата.

Зависимость коэффициента от региона России

  • 2.0 – предоставляется людям, работающим на островах в Северно Ледовитом океане и примыкающим к нему морей, кроме Белого и в качестве исключения идет остров Диксон; в Якутии на территории Сахи, где находятся алмазодобывающие предприятия и стройки (месторождения «Удачная» и «Айхал», прииски шахт «Кулар» и «Депутатский»); район Нижней Колымы, Усть-Янский район с поселком Усть-Куйга. Сахалин – район Северный, Курильский и Южно-Курильский в паре с Курильскими островами. В данный список также входят Командорские острова, вся территория Чукотского округа и Алеутский район Командорских островов.
  • 1.8 – города Мурманск и Норильск.
  • 1.7 – Якутия (Ленский район Республики Саха и город Мирный), вся Магаданская область, пгт. Туманный в Мурманской области.
  • 1.6 – Воркута в Республике Коми, Туруханский район Красноярского края, Якутия (районы: Абыйский, Эвено-Бытантайский, Булунский, Момский, Усть-Янский, Аллаиховский, Оленекский, Сунтарский, Анабарский, Топмонский, Верхневилюйский, Среднеколымский, Верхнеколымский, Оймяконский, Верхоянский, Нюрбинский, Жиганский, Мирнинский, Кобяйский); Охотский район Хабаровского края, вся Камчатская область, за исключениеп Алеутского района, Северная часть Эвенкийского округа; вся Долгано-Ненецкая территория округа; город Оха и прилегающие Охинский и Ногликский районы Сахалина.
  • 1.5 – вся территория Ямало-Ненецкого и Ненецкого автономных округов, Уватский район Тюменской области; город Инта Республики Коми; в Тывской Республике Кызылский, Монгунский, Тоджинский и Тайгинский районы; Томская область (Стрежевой, Верхнекетский, Парабельский, Александровский, Колпашевский и Каргасокский районы и такие города как Стережевой, Кедровый и Колпашево).
  • 1.4 – Алтайская Республика (Улаганский и Кош-Агачский районы); в Республике Тыва все города, кроме указанных в ставке 1.5; Республика Карелия (Лоухский, Калевальский, Беломорский и Кемский районы); Приморский округ – Кавалеровский район; Северодвинск; Соловецкий, Лешуконский, Мезенский и Пинежский районы Архангельской области; Хабаровский регион (Ульчский, Ванинский, Солнечный, Верхнебуреинский, Тугуро-Чумиканский, Аяно-Майский районы и города Советская Гавань).
  • 1.3 – Ижемский, Удорский, Печорский, Усть-Цилемский, Троиско-Печорские районы в Республике Коми; Красноярская территория (Енисейский, Туруханский, Мотыгинский, Богучанский, Кежемский и Северо-Енисейский районы); Карельская Республика (Сегежский, Медвежегорский, Пудожский, Ижемский районы); Эвенкийский край; Иркутская область (Братский, Усть-Илимский, Бодабийский, Усть-Кутский, Катангский, Мамско-Чуский, Киренский, Казачинско-Ленский районы), Бакчарский, Тельгульдетский, Кривошеинский, Молчановский районы Томской области.
  • 1.2 – в Республике Бурятии – Окинский, Баргузинскй и Курумканский районы; Хабаровский край (Амурский, Джуенская, Паддалинская, Вознесенская, Омминская и Верхнебуреинская населенные пункты); Приморский край (администрация Рощинская, Богуславецкая, Кавалеровский, Таежненская, Дальнейгорская, Вострецовская, Измайлихинская, Ольгинская); вся территория Республики Коми, незатронутая в предыдущих пунктах; территория Архангельской области кроме Гайнского, Кочевского и Косинского районов.
  • – вся территория Республики Карелии.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://pensiya-expert.com/rajonnyj-koefficient-pri-raschete-pensii/
  • https://buhproffi.ru/spravka/rajonnyj-koeffitsient-po-regionam-rossii.html
  • https://insur-portal.ru/pension/rayonnye-koefficienty-k-pensii-i-zarplate
  • https://xn--b1afjogehs6jf.xn--p1ai/%d1%80%d0%b0%d0%b9%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%b5%d0%bd%d1%82-%d0%bf%d1%80%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%87%d0%b5%d1%82%d0%b5-%d0%bf%d0%b5%d0%bd/
  • https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/rajonnyj-koefficient.html
  • https://pensiya-expert.com/rajonnyj-koefficient-pri-raschete-pensii-gossluzhashhim-v-2018-godu/
  • https://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/rajonnye-koefficienty/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий